• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Unbefristete Arbeitsverträge
• 30 Urlaubstage
• Praxisbezogene Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge
• SKYLOTEC Vorteilsportal
• Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte
• Kostenloser Firmenparkplatz
• JobRad

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Für erste Fragen kannst Du Dich gerne über unser E-Mail Postfach „jobs@skylotec.de“ an uns wenden.

• Überprüfung und Nachbereitung der digitalen Zeiterfassung
• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV/Lodas
• Übertragung von Buchungslisten
• Lohnabrechnungen Ausland, in Zusammenarbeit mit internationalen Abrechnungsdienstleistern
• Neuanlage und Stammdatenpflege von Personalstammdaten
• GWV-Vorteil errechnen bei Mitarbeiter-Verkäufen
• Postbearbeitung und Schriftverkehr rund ums Personalwesen
• Lohnkonten abstimmen
• Vorbereitende Abschlussarbeiten
• Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft (Arbeitsverträge, Kündigungen, Zeugnisse, Abmahnungen etc.)
• Terminkoordination (Recruiting, Onboarding etc.)
• Unterstützung bei Projektarbeiten

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Lohn, oder vergleichbare Weiterbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre)
• Selbstständige, problemlösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Diskretion, Vertraulichkeit und Compliance, beim Umgang mit vertraulichen Daten
• Flexibilität und hohe Eigeninitiative
• Anwenderkenntnisse MS Office
• Erfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics Navision (oder vergleichbaren ERP Systemen)
• Erfahrung mit DATEV/Lodas (oder vergleichbaren Programmen)
• Gute Englisch-Kenntnisse von Vorteil